Νοσοκομείο Αγρινίου: Στον αέρα οι ατομικές συμβάσεις καθαριότητας;

Σε περιπέτειες όπως όλα δείχνουν, μπαίνει η διαδικασία έγκρισης των προσλήψεων στην καθαριότητα (30 θέσεις) με ατομικές συμβάσεις εργασίας στο Νοσοκομείο Αγρινίου, μετά την προσφυγή εργολάβου και την δικαίωσή του σε πρώτη φάση, από το Β’ Τμήμα του Διοικητικού Εφετείου Πατρών. 

Η εξέλιξη αυτή θέτει νέα δεδομένα και βέβαια κάλλιστα δίδεται η ερμηνεία ότι οι συγκεκριμένες θέσεις είναι στον αέρα.

Στις 20 Απριλίου ωστόσο η Διοίκηση του Νοσοκομείου καθησύχαζε αναφέροντας ότι η διαδικασία προχωράει κανονικά και χωρίς κανένα πρόβλημα.

Ακολουθεί το δελτίο τύπου που είχε δώσει στη δημοσιότητα:

«Από την Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Αιτωλοακαρνανίας ανακοινώνεται ότι με την υπ΄ αριθμ. 303/2018 απόφαση του 3ου κλιμακίου της Αρχής εξέτασης προδικαστικών προσφυγών (ΑΕΠΠ) απορρίφθηκε η προδικαστική προσφυγή του εργολάβου «ΚΟΡΔΟΛΑΙΜΗΣ ΕΥΘ. ΘΕΟΔΩΡΟΣ» με διακριτικό τίτλο «ΙΟΝΙΑΝ SECURITY» κατά των σχετικών αποφάσεων του Δ.Σ. του Γ.Ν. Αιτωλ/νίας (Ν.Μ. Αγρινίου -Μεσολογγίου) που αφορούσε την διενέργεια προκήρυξης για την πρόσληψη με ατομικές συμβάσεις εργασίας, εργαζομένων στην φύλαξη και την καθαριότητα και των δύο Νοσοκομείων.

Mετά την εξέλιξη αυτή προχωράει η υπογραφή ατομικών συμβάσεων και στην καθαριότητα στο Νοσοκομείο Αγρινίου και αναλαμβάνουν υπηρεσία από 30/04/2018. Σε πείσμα λοιπόν όλων αυτών που πολέμησαν και πολεμούν την κεντρική πολιτική επιλογή του Υπουργείου Υγείας και της Διοίκησης του Γ.Ν. Αιτωλ/νίας, προχωράμε με συντονισμένο και αποφασιστικό τρόπο στην εξάλειψη των συνθηκών εργασιακής δουλείας στις Νοσηλευτικές Μονάδες Αγρινίου και Μεσολογγίου και στην πλήρη διασφάλιση των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων που θα απασχοληθούν μέχρι τέλος του 2018 στους τομείς φύλαξης – καθαριότητας και εστίασης».

Όπως όμως πληροφορήθηκε η «Συνείδηση» το Β’ Τμήμα του Διοικητικού Εφετείου Πατρών, δέχθηκε το αίτημα της προσωρινής διαταγής, μέχρις εκδόσεως αποφάσεως επί της αιτήσεως αναστολής.

Αναστέλλει λοιπόν τις σχετικές αποφάσεις του Δ.Σ. του Γ.Ν. Αιτωλοακαρνανίας. Κι εδώ τίθενται τα εξής απλά ερωτήματα. Οι 30 θέσεις ατομικών συμβάσεων εργασίας βρίσκονται στον αέρα; Τι θα πράξει η Διοίκηση;

Εφημερίδα «Συνείδηση»